Il Consiglio di Stato ha stabilito l’inutilizzabilità dell’avvalimento premiale in un raggruppamento per la dimostrazione del possesso della Certificazione della Parità di Genere, richiamando in particolare il disciplinare che, nel caso all’esame, espressamente richiedeva che la certificazione fosse presentata da tutte le imprese del costituendo raggruppamento.